01 — Conseil / Accompagnement stratégique

Transformer vos orientations en actions concrètes.

Nous vous accompagnons pour faire évoluer vos pratiques et votre organisation, avec les professionnels et au plus près des réalités de terrain.

Des projets d’aujourd’hui pour un impact durable demain.

Des environnements en constante évolution

Les établissements évoluent : nouveaux besoins des personnes accompagnées, transformation des métiers, évolution des pratiques et contraintes organisationnelles. BETHA-Conseil vous accompagne pour faire évoluer votre organisation et donner corps à vos projets.

  1. Une démarche construite avec vous

    Diagnostic, analyse des besoins et identification des priorités pour construire, avec vous, une démarche adaptée à votre organisation.

  2. Mobiliser les professionnels

    Associer les équipes, s’appuyer sur leur expertise et développer, grâce à une démarche de formation-action, les compétences nécessaires à la mise en œuvre des évolutions.

  3. Des actions qui s’inscrivent dans la durée

    Construire un plan d’action adapté, accompagner sa mise en œuvre, mesurer ses effets et ajuster les démarches lorsque nécessaire.

Une démarche sur mesure pour accompagner les évolutions de votre organisation, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des actions.

Quatre accompagnements pour répondre à vos enjeux

Appui à la conduite du changement

Accompagner les transformations en tenant compte de la réalité du fonctionnement de votre organisation.

  • Analyse de l’organisation et des besoins
  • Identification des freins et leviers
  • Plan d’action et de formation adapté
  • Accompagnement des équipes
  • Évaluation et ajustements

Refonte et modélisation de l’organisation du travail

Repenser l’organisation du travail pour l’adapter aux besoins de la structure et des équipes.

  • Diagnostic de l’organisation et des besoins
  • Vision partagée du fonctionnement
  • Identification des points d’appui et axes d’amélioration
  • Modalités d’organisation et temps de travail adaptés
  • Accompagnement dans la mise en œuvre et ajustements

Qualité de vie et bien-être au travail

Prévenir les situations de fragilité et favoriser des conditions de travail durables.

  • Diagnostic des facteurs de risques
  • Préconisations et plan d’action adapté
  • Accompagnement de la mise en œuvre et du suivi
  • Intervenante IPRP, référencée CARSAT

Accompagnement d’une démarche RSE

Faire évoluer les pratiques en intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et organisationnels.

  • État des lieux de vos pratiques
  • Identification des priorités
  • Définition d’une démarche adaptée
  • Mobilisation des professionnels
  • Inscription des actions dans une dynamique durable

Un projet, une question, un besoin ?

Prenons le temps d’en discuter ensemble, simplement et sans engagement. Le premier échange est gratuit.